一县城事业单位招聘190人，176个名额要研究生学历，大量岗位无人问津

88所事业单位，157个工作岗位，190个招聘名额，其中176个名额要求研究生学历及相应学位，其余14个名额要求本科及以上学历——这样一则招聘公告并非出现在一线大城市，而是在一个常住人口不足100万的县城。重庆市云阳县于近日发布2022年二季度考核招聘事业单位工作人员公告。

不过，这样的高标准招聘却引起了网友的关注。至于为何岗位要求研究生学历及相应学位，据红星新闻，重庆云阳县人社局一名工作人员向记者表示，本次招聘与全县人才引进要求相关。对于没招满的岗位会可能会降低要求，招聘本科生和专科生。

除了重庆云阳县，近日来，黑龙江省友谊县、河南新安县等多个县城事业单位引进高学历人才的报道引发关注。

重庆云阳县 图片来源：视觉中国

重庆云阳县事业单位招聘190人

176个名额要求研究生学历

5月5日，重庆市人社局发布云阳县2022年二季度考核招聘事业单位工作人员公告。公告显示，本次招聘面向社会考核招聘事业单位工作人员190名。招聘单位涉及县人才发展服务中心、县融媒体中心、县人民医院、多所中小学以及多个乡镇的农业服务中心、管理服务中心等。招聘也对学历、专业、年龄、资格证书等方面做出了要求。

《云阳县2022年二季度考核招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》显示，多个镇和乡的岗位要求研究生学历。

值得注意的是，这次招聘的157个工作岗位中，有152个岗位要求研究生学历及相应学位，涉及176个招聘名额。这些岗位主要包括小学语文和数学老师，全部的综合管理岗等。

要求本科及以上学历的岗位则包括县人民医院的临床岗、麻醉岗，和县教委下属多所中学的拳击教练、攀岩教练等。

其中，临床岗、麻醉岗还要求具有相应类别执业医师资格证书；具有国家认可的住院医师规范化培训合格证或规培证明。

拳击教练、攀岩教练则要求获得国家一级运动员以上称号，且须满足下列条件之一：全运会个人项目前八名；全国锦标赛、冠军赛、青运会前三名；重庆市运动会第一名（或金牌）。

在专业方面，共有26个岗位不限制专业，这些岗位多为综合管理岗。在年龄方面，共有9个岗位要求40周岁及以下，包括多个县级事业单位的综合管理岗、以及县委党校的教师岗和县融媒体中心的记者岗。其余岗位要求均为35周岁及以下。

云阳县招聘条件高的同时，还设定了服务期限。招聘公告要求，本次公开招聘岗位需与聘用人员约定最低服务期（研究生学历不得低于3年，本科学历不得低于5年，以报名时审核的学历为准）。本次招聘聘用人员在未满约定的最低服务期时，不得报考或调动到其他机关事业单位。聘用人员在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。

至于薪酬待遇，招聘公告显示，经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

公开资料显示，云阳县地处重庆东北部、三峡库区腹心，是长江经济带和成渝地区双城经济圈重要节点，因“四时多云、山水之阳”而得名。幅员面积3636平方公里，辖42个乡镇（街道），户籍人口133万，常住人口93万。山清水秀城美业兴文盛，有“万里长江·天生云阳”之美誉。2021年实现地区生产总值528.1亿元，同比增长9.6%。

重庆云阳龙缸景区玻璃栈道 图片来源：视觉中国

73个岗位无人报名

本次招聘采取现场报名方式，此次招聘的报名时间原为2022年5月16日-18日。然而，截至5月18日，仅有71个岗位共243人通过报名，86个岗位显示没有人报名。

云阳县发布公告，招聘报名截止时间延长至5月20日。5月19日，云阳县政府官网发布《关于云阳县二季度考核招聘报名人数公示2022.5.19》。公示显示，截止19日，共有308人通过报名。

截至5月19日，云阳县二季度考核招聘报名人数公示，部分岗位报名通过人数高于拟招聘人数。

报名名单显示，报名人数最多的是县环境应急管理中心的环境应急管理岗，共有21人通过报名，该岗位招聘人数为2人，要求研究生学历，招聘专业为环境科学与工程类、化学类、化工与制药类。

其他如县委党校教师岗，共有10人报名；县政府政策研究中心综合管理岗，共有11人报名；县农业科技培训中心农业技术培训岗，共有11人报名；县交通发展事务中心道路运输服务岗，共有11人报名；初四中英语教师岗，共有10人报名。除县委党校教师岗外，后面几个岗位实际报名人数与招聘岗位名额数之比均达到8:1。

不过截止19日，仍有73个岗位无人报名，包括招聘12人的县人民医院临床岗1。县人民医院要求研究生学历的岗位暂时只有1人通过报名，相比之下，仅要求本科及以上学历的临床岗2和麻醉岗2则共有6人报名。

无人报名的岗位以县人民医院、县妇女儿童医院、县疾病预防控制中心和乡镇的岗位为主。其中，县妇女儿童医院招聘9个岗位共9人，无一人报名。县疾病预防控制中心的两个流病岗也无人报名。

要求本科以上学历的临床岗和麻醉岗有6人通过报名。

中小学教师岗位报名情况也不容乐观，在50个中小学教师岗位中，有20个岗位有人报名，剩下30个岗位则无人报名。

招聘公告规定，实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2:1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可作为紧缺岗位开考。

据统计，达到2:1开考比例的岗位有58个。这意味着，截止19日，或许仅有58个岗位可以正常开考。

截至5月19日，部分初中、小学暂时还没有人通过报名。

另外，部分镇、乡的岗位暂时还没有人通过报名。

截至5月19日，部分镇、乡暂时还没有人通过报名。

小县城刮起“高学历人才风”

事业编几乎都要求研究生

除了重庆云阳县，近日，多个县城事业单位引进高学历人才的报道引发关注。

黑龙江省友谊县拟引进53名全日制硕士研究生及以上学历人才

黑龙江省双鸭山市友谊县人才工作领导小组办公室5月20日发布的《关于引进急需紧缺高层次人才的公告》称，为加快实施“人才强县”战略，持续引进高层次人才，推动友谊县高质量发展和跨越晋位发展，拟组织实施2022年高层次人才引进工作。

公告称，本次计划引进全额事业编制高层次人才53名，引进对象为全日制硕士研究生及以上学历学位人员。其中，硕士研究生学历人员35周岁以下（1987年5月21日以后出生），博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下（1982年5月21日以后出生）。

值得一提的是，上述公告明确了引进人才的政策待遇：

（一）住房保障待遇。对此次引进的高层次人才，可免费入住友谊县人才公寓。

（二）购房补贴待遇。对引进的全日制硕士研究生，签订五年以上合同并在我县购置商品住房的，一次性给予3万元购房补贴；对引进的全日制博士研究生，签订五年以上合同并在我县购置商品住房的，一次性给予5万元购房补贴。

（三）生活补贴待遇。对引进的全日制硕士研究生，经年度考核且考核结果为合格等次的，每人每月给予3000元生活补贴（连续发放5年）；对引进的全日制博士研究生，经年度考核且考核结果为合格等次的，每人每月给予4000元生活补贴（连续发放5年）。

（四）家属安置待遇。配偶愿意一同来我县就业的，对机关事业单位在编人员，原则上予以对口安置。

（五）面试补贴待遇。凡符合我县人才引进条件，经审核同意来友面试的，凭交通费用凭证报销往返交通费用，每人最高不超过500元。

友谊县隶属于双鸭山市，地处黑龙江省东北部,三江平原腹地,下辖4镇7乡,67个行政村, 境内有农垦红兴隆管理局及其下设的国营友谊农场，幅员1696平方公里，总人口11万,是国家重要的商品粮基地之一和现代化农业示范窗口，被誉为东北的“米粮仓”。

黑龙江宝清县拟引进高层次人才63名，要求研究生及以上学历

黑龙江省双鸭山市宝清县人才工作领导小组办公室5月21日发布的《宝清县2022年高层次人才引进公告》称，为认真贯彻落实中央和省市县委人才工作会议精神，深入实施“人才强县”战略，持续引进高层次人才，推进宝清全面振兴全方位振兴，组织实施2022年高层次人才引进工作。

公告介绍，本次计划引进全额事业编制高层次人才63名，引进对象为全日制硕士研究生及以上学历学位人员。引进条件明确，硕士研究生学历人员35周岁以下（1987年5月21日以后出生），博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下（1982年5月21日以后出生）。

另外，公告还明确了引进人才的政策待遇。

（一）住房待遇。对此次引进的全日制硕士研究生学历及博士研究生学历人才，可免费入住人才公寓，入住期限为5年，5年内个人及配偶、子女名下在县内有住房的应予搬离。若5年期满后仍无住房的，根据本人申请，缴纳一定标准的优惠住房租金，可继续使用人才公寓。引进的人才符合入住条件但未能入住的，给予住房补贴（依据市场价格而定），建立轮候名单，待有空房后安排入住。

（二）购房补贴。对此次引进的全日制硕士研究生，签订五年以上合同的，在县内首次购房的，给予5万元安家费；对引进的全日制博士研究生，签订五年以上合同的，在县内首次购房的，给予10万元安家费。

（三）评定职称。对此次引进的专业技术型人才，根据年度考核情况，符合职称评定标准的，优先给予申报、评定。

（四）配偶安置。对此次引进的高层次人才配偶有意愿来宝就业的，机关事业单位在编人员，经其工作单位同意调转的前提下，按工作性质、专业岗位对口原则给予安置；企业人员推荐到县内企业工作；未就业但符合条件人员，可给予签定公益性岗位聘用合同、政府聘用人员等方式解决就业。

（五）子女入学。对此次引进的高层次人才子女（学前教育、义务教育、高中教育阶段）来宝入学，根据本人意愿和实际情况，按免试就近入学原则安排。

（六）项目扶持。对此次引进的高层次人才带项目来宝工作的，将在项目立项、经费资助等方面予以优先支持。

（七）医疗健康。对此次引进的高层次人才，每年可享受我县人民医院免费体检一次。

（八）旅游体验。对此次引进的高层次人才，每年可享受全家县内景区免费旅游一次。

（九）面试补贴待遇。凡符合我县人才引进条件，经审核同意来宝面试的，凭交通费用凭证报销往返交通费用，每人最高不超过1000元。

宝清县隶属于双鸭山市，位于黑龙江省东部，三江平原腹地，北大荒核心。宝清县政府网站资料介绍，宝清县行政区域面积10001.27平方公里，辖6镇4乡，145个行政村，9个县属林场，县域内有3个国营农场和16个森工林场。宝清县总人口46万人。

新疆奇台县计划引进90名研究生：“双一流”高校生优先

日前，新疆昌吉州奇台县发布《2022年奇台县事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进奇台”引才公告》称，为坚定不移贯彻落实人才强县战略，充分发挥各类人才在维护社会稳定、贯彻新发展理念、建设现代化经济体系中的重要作用，计划引进90名研究生。

公告称，引进对象为普通高等院校研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位毕业生，年龄在35岁及以下（1987年12月31日以后出生）。其中，国家“双一流”建设高校（学科）毕业生优先。

据招聘计划申请表显示，招聘单位有奇台县融媒体中心、奇台县委党校、奇台县农村公路养护工作站、奇台县医疗保障局、奇台县风景区建设管理处、奇台县自然灾害综合监测预警中心、奇台县第一小学等46家单位。

公开资料显示，奇台县位于新疆维吾尔自治区东北部，昌吉回族自治州东部，县域总面积1.93万平方公里，辖9镇6乡。文化底蕴深厚，有史前文化、农耕文化、商贸文化、餐饮文化、民俗民间文化等地域特色文化，是新疆汉文化发源地之一，2014年成功申报自治区历史文化名城。

河南新安县拟引进高学历人才140名：半数要求研究生学历

近日，河南省洛阳市新安县发出公告称，为全面实施人才强县战略，储备培养一批支撑县域经济社会高质量发展的高学历人才，经研究决定，面向社会公开引进研究生学历人才和急需紧缺本科学历人才140名，其中，研究生学历人才70名，急需紧缺本科学历人才70名。

公告显示，县直事业单位拟引进研究生学历人才50名、急需紧缺本科学历人才30名。教育系统拟引进研究生学历高中教师10名。卫生系统拟引进研究生学历人才10名、急需紧缺本科学历人才40名。

上述文件明确，引进研究生范围为国内全日制普通高校硕士及以上学历研究生，符合《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）要求的非全日制研究生，经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生。以上第一学历均须为国内普通高校全日制本科。

事业单位急需紧缺本科学历为优秀知名高校（2022年教育部公布的第二轮全国147所“双一流”大学）全日制本科学历（不含二级学院和降低批次录取）。

此外，待遇方面，文件明确：

本次引进的硕士研究生学历人才和事业单位急需紧缺本科学历人才5年服务期内可享受生活补贴和住房补贴每月共1500元（5年共计9万元）、博士研究生学历人才5年服务期内可享受生活补贴和住房补贴每月共2000元（5年共计12万元）；卫生系统引进的急需紧缺本科学历人才5年服务期内可享受生活补贴和住房补贴每月500元（5年共计3万元），该生活待遇为人才专项资金，在年度考核合格后由县财政统一发放。

同时，文件指出，引进的研究生学历人才和急需紧缺本科学历人才试用期为1年。试用期满，经考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同，引进的各类人才最低服务期为5年（含试用期），服务期以签订合同之日起计算。在服务期内，引进的人才不得申请调离，擅自离职的需全额退还已发放的生活补贴和住房补贴。

公开资料显示，新安县地处洛阳西部，东接孟津及市区，西与渑池、义马为邻，南连宜阳县，北临黄河，与济源市及山西省垣曲县相望。县域面积1160平方公里，总人口54万，辖11个镇，2个省级产业集聚区，是国家卫生县城、国家园林县城、全国文化先进县、全国绿化模范县、全国首批义务教育发展基本均衡县、全国电子商务进农村综合示范县、中国旅游强县、中国书法之乡、中国澄泥砚之乡、“四好农村路”全国示范县和全国文明城市提名城市。

我国研究生招生规模10年增长近一倍

据央视此前报道，2022年全国硕士研究生招生考试，全国报考人数为457万，比上年增加了80万。记者统计发现，在报考人数连年增长的同时，近年来，研究生招生规模也在适度扩大。《全国教育事业发展统计公报》显示， 我国研究生招生规模从2010年的53.82万人，增加到2020年的110.66万人，10年增长了近一倍。

标签： 事业单位