套牢近千万基民后，中欧基金“医药女神”拿着上亿元奖金去生孩子了

中欧基金“医药女神”葛兰又火了！

春节后的第一周，伴随着宁德时代为代表的新能源股票的连续大跌，市场有传言称中欧基金旗下明星基金经理葛兰管理的基本被大型险资/理财子公司/FOF专户赎回400亿元，主要卖的是以宁王为代表的新能源。不过，随后这个消息即被辟谣，但葛兰管理的千亿基金，尤其是几支医药基金，过去一年多的凄惨业绩，再次曝光在投资者面前。

葛兰是中欧基金的台柱子。截至2021年末，出生于1985年的葛兰年仅37岁，但已经是中国公募基金中最顶尖的千亿基金经理之一。截至2021年末，葛兰旗下共计管理9只基金产品，管理规模达1103.39亿元，已反超易方达基金经理张坤，成为在管主动权益类基金规模最大的基金经理。

葛兰的背景也非常亮眼。她大学本科就读清华工程项目数学系，随后在美国西北大学获得生物医学工程工程项目博士研究生。2014年10月加入中欧基金，并于2015年1月出任基金经理。在短短6年时间，葛兰通过重仓医药股搭上了一波医药股牛市，将管理规模从几十亿做到了上千亿。

从葛兰曾经管理的基金看，其最好成绩、也是其成名代表作是中欧健康混合基金，5年半的时间回报率约180%。但是，2020年以后葛兰管理或接手的基金业绩大都不佳。例如， 中欧研究精选混合从2021年3月末至今的回报约为-17%；中欧阿尔法混合基金自2020年8月以来的回报为-4%。

葛兰的代表产品中欧健康混合基金更惨，过去一年的业绩回报为-35%；另外一支中欧医疗创新股票基金过去一年的回报低至-37%；中欧阿尔法混合基金过去一年下跌了27%；基金净值下跌最少的是中欧明睿新起点混合基金，过去一年回报为-15.37%。

葛兰的医药股票基金跌幅惨不忍睹，让过去一年入场的基民深度套牢。在某第三方平台上，中欧医疗健康混合C的关注用户超过1000万人，中欧医疗健康混合A的关注用户超过600万人。这两支基金的合计规模超过770亿元。

截至2021年6月末，中欧医疗健康混合A的持有人总户数为289万户，中欧医疗健康混合C的持有人总户数为406万户，总计695万户，其中个人投资者占比99.39%。这也意味着， 仅这两支基金就有690万名散户投资人。

截至2021年6月末，葛兰管理的中欧医疗创新基金（A/C）持有人总户数为65万户，其中个人投资者占比81.17%，约为53万名。

截至2021年末，中欧阿尔法混合基金投资人总户数为136.98万户，其中个人投资者占比99.57%，约为136万名。

再加上葛兰管理的其他几只基金， 大约有1000万名个人投资者持有葛兰的基金产品，他们中相当一部分人都被套牢，账面上出现了大幅亏损。

以总规模超过770亿的中欧医疗健康混合基金为例，2021年四季度中欧医疗健康混合A的申购份额为40.52亿份，占期初总份额的48%；中欧医疗健康混合C的申购份额为85亿份，占期初总份额的95%，规模几乎扩张了一倍。这意味着，新进入的数百万用户在持有一个季度后亏损至少20%。

有购买葛兰基金产品的投资人在某第三方平台下留言哀叹：“我可怜的中欧阿尔法基金，赚了30%没走，结果直接变负数。私行经理告知葛兰去生孩子了，行情不好正好解决私人问题。好吧，无语。”

另一名基民则表示，“连稳健理财都能亏？葛兰我也不想骂你了，原谅你了，听说你在生孩子。”

基金业内人士称，葛兰确实去生孩子了，这也是她的权利。但是，葛兰本人并没有对外宣布，中欧基金也没有宣布更换基金经理。有投资人就表示很不满，葛兰管理的基金业绩在同行业垫底，她本人选择生孩子是她的权利，但她生孩子期间明显没有经理好好管理产品了，中欧为何不更换基金经理呢？这显然是对投资人不负责任。

虽然主力产品业绩回报为-37%，基民亏到内伤，但并不影响葛兰和中欧基金数钱数到手软。

众所周知， 葛兰管理的基金规模高达1100亿元，按1.5%的管理费计算，一年管理费收入就有16.5亿元，假如其中40%分给销售渠道（如银行和互联网渠道）剩下管理费收入60%，大约为10亿元。通常，基金经理及其团队的奖金约为管理费收入的10%-20%，这也意味着葛兰及其团队年度奖金额可能在1亿元-2亿元之间，而这里面的大头当然都是葛兰的。

葛兰的奖金有没有这么高呢？

2021年初，有媒体爆出诺安成长明星基金经理蔡嵩松2020年的年薪高达7000万！当然，后来诺安基金紧急辟谣称，公司实行密薪制，实际薪水并没有那么高等等。但诺安基金也表示，会根据优秀员工的表现给予激励政策。要知道，当时蔡嵩松的管理规模只有300亿左右。即便是按传出的数字缩水一半，也有3500万，那么管理1100亿元基金规模的葛兰团队，其奖金达到1亿元也不是不可能。

据《券商中国》报道，国内大型基金公司基金经理拿到上千万元的年终奖并非空穴来风。基金经理业绩越好、规模越大，拿到的年终奖也会越多。当然，有的基金公司会采取年终奖递延机制，第一年发放年终奖大头，剩余的在2-3年内发完。如果期间基金经理跳槽，可能就拿不到后面的年终奖。也有的基金公司将年终奖与基金经理的当年业绩考核挂钩，如果业绩大起大落，也会影响年终奖。

也就是说，过去一年让投资人亏损了20%-35%后，葛兰及其团队仍然可能拿到高达1亿元的奖金，既然医药股行情不好，葛兰选择回家生孩子也是个明智的决定。中欧基金可以从葛兰的产品中收到8-9亿元的管理费，所以，即使是葛兰生孩子休产假了，中欧基金也没有任何动力更换基金经理。对中欧基金来说，休产假的葛兰也依然是一棵摇钱树，还是可以吸引大量的韭菜源源不断地购买产品。

或许是为了安抚一下亏损惨重的投资人，1月26日，中欧基金发布公告称，公司将于一个月内以自有资金申购中欧医疗健康混合型证券投资基金、中欧医疗创新股票型证券投资基金合计5000万元，并持有三年以上； 基金经理葛兰也将申购中欧医疗健康混合型证券投资基金、中欧医疗创新股票型证券投资基金合计200万元，并持有三年以上。

有投资人讽刺说，葛兰拿着天价年薪和上亿元的奖金，买了自己管理的产品200万元，这和普通人买包方便面有什么区别

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