您的位置：首页 >热点 >

西安银行迎来两位“75后”副行长，公开选聘人才背后业绩已然承压

2023-03-10 06:06:24 来源：凤凰网

时隔一天，西安银行又迎来两位新任副行长。

3月9日，西安银行（SH600928）发布公告称，经市场化公开选聘，该行董事会同意聘任赫勇、管辉为副行长人选。上述人员在履行相应程序并获得监管机构关于高级管理人员任职资格核准后开始履职。

(资料图片)

简历显示，赫勇，男，1977年8月出生，博士研究生学历，管理学博士，高级经济师。历任西安银行未来支行市场二部经理，高新支行副总经理，城西支行副行长、行长；比亚迪汽车金融有限公司总经理。

管辉，男，1979年5月出生，硕士研究生学历，经济学硕士，经济师。历任中国农业银行江苏省分行公司业务部产品经理；中国人民银行南京分行征信管理处副主任科员；江南农村商业银行风险管理部副总经理，金融市场部总经理，资金业务管理部总经理，资产负债管理部总经理，博士后创新实践基地主任，风险管理部总经理，运营管理部总经理。

值得一提的是，就在本月6日，西安银行迎来新任副行长刘强。

公告显示，近日，该行收到《陕西银保监局关于核准刘强任职资格的批复》，刘强副行长的任职资格已获得批准。

公开简历显示，刘强于1972年11月出生，硕士研究生学历，高级管理人员工商管理硕士，高级经济师、高级政工师。曾任西安银行秦丰支行信贷科长、南大街支行行长；西安银行纪检监察保卫部副经理、总经理助理；西安银行组织部副部长、人力资源部副总经理，组织部部长、人力资源部总经理，人力资源总监等。现任西安银行党委委员、副行长、组织部部长。

目前，西安银行共有六位副行长，除上述三位外，其余三位为黄长松、张成喆以及狄浩。

不仅如此，西安银行还在今年2月发出公开招聘高层次人才启事，岗位包括总行金融市场部副总经理、总行数字银行部副总经理、总行科技部副总经理、总行互联网金融部副总经理等。基本条件要求41周岁以下、博士学位，具备相关专业的理论知识水平；在海外著名高校或金融机构、咨询公司、金融监管机构担任高级职务，且具有至少24个月以上的连续全职工作经历以及相关专业的从业经验等。

截至目前，西安银行还未公布2022年业绩情况。该行2022年三季报显示，去年前三季度，西安银行实现营业收入48.62亿元，同比下滑8.39%；归属于母公司股东的净利润17.79亿元，同比下滑12.37%。加权平均净资产收益率6.31%，同比下降1.44个百分点；基本每股收益0.40元，同比下滑13.04%。截至2022年9月末，西安银行资产总额3639.06亿元，较2022年初增长5.22%。

实际上，2022年上半年，该行业绩表现已不尽人意。数据显示，截至2022年上半年，西安银行实现营业收入32.54亿元，同比减少8.48%；归母净利润12.27亿元，同比下降13.45%。

公开信息显示，西安银行原名西安城市合作银行，于2019年3月1日在上交所上市，是西北首家A股上市银行。

截至2022年三季度末，西安银行持股超过10%的股东有四位，分别为加拿大丰业银行、大唐西市文化产业投资集团有限公司、西安投资控股有限公司、中国烟草总公司陕西省公司，分别持股18.11%、14.27%、13.91%、13.59%。其中，加拿大丰业银行为境外法人股，西安投资控股有限公司、中国烟草总公司陕西省公司为境内国有法人股。

标签：

西安银行迎来两位“75后”副行长，公开选聘人才背后业绩已然承压

相关推荐

热点文章

推荐文章

热点文章